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人员培训
ISO50001内审员培训
能源管理培训
能效评估培训
各种定制培训
 
4. 体系策划
法规的收集
基准的建立
能源绩效指标的确定
能源目标指标和能源管理方案的建立




随着 ISO13485认证工艺技术的飞跃发展,我厂在保持原有技术的条件下,吸收消化技术,引进的 ISO13485认证生产设备,一直以来以好的质量,周到的服务赢得了广大用户的信赖和好评。   在不断的发展中,博慧达企业管理咨询(黄山市分公司)健全管理体系,完善管理手段。我们将继续坚持客户至上、诚实守信的宗旨,始终不移的把客户的利益放在心中。在此,我公司全体员工谨向对公司给予关怀支持和帮助的新老朋友及广大客户表示衷心感谢,您的满意是我们的不懈追求!



能源管理体系文件的编制
咨询老师在做完企业现场调研后,根据体系标准的要求和耗能企业实际情况,编制适合企业长期运行实施的能

源管理体系文件。
这是企业通过技术管理手段达到节能减排既定目标的一项比不可少的环节。根据耗能企业的实际情况的不通和

实施过程不同等因素,体系文件并非一成不变,在体系实施过程中进行不断完善与修订。体系文件终需要通

过企业 的批准后方可正式运行。
 




人员保证——对企业能源管理人员进行相应的能源管理培训(CEM)和节能效果评定培训(CMVP),为
企业培养出一支专业的能源管理团队;
? 终目标——建立一套完整的、动态的、适时的、不断更新的能源管理体系,协助企业建立能源管理
体系,利用强大的系统管理工具,以较低的成本提高能源利用水平,保证节能改造措施切实发挥作用,巩
固节能效果,并进一步提高节能水平。




ISO 50001能源管理体系是由ISO国际标准化组织的ISO/PC 242能源管理委员会进行制定,于2011年6月15日全球范围颁布,旨于提供以下帮助:将能源效率纳入管理办法的框架中;更好地利用现有能源消耗资产;制定标准、测量、记录和报告能源强度改进及其预计的对削减温室气体(GHG)排放量的影响;能源资源的透明管理和交流;能源管理的 做法和良好的能源管理行为;评估并确定新能源效率技术的实施和其优先顺序;通过供应链促进能源效率的框架;和温室气体排放削减计划有关的能源管理改进

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