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没有评初级直接评中级的条件如果您没有助理工程师但是想直接评中级职称的话，按照正常情况，必须是建筑类专业，如果您是专科，需要从事本专业7年及以上才可以直接评中级职称，其实所谓的从事7年说到底就是毕业7年即可，这也就解决一些人问我的：如果我的从业年限不连贯怎么办的问题，没有让你开证明等等，所以您毕业以后只要过了7年即可；如果您是本科想越过助理工程师直接评评中级职称，需要从事本专业5年及以上；如果是硕士，三年就可以直接评中级工程师，以上都是正常情况下没有助理工程师直接评中级工程师的条件。
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具有话语权：无论是在什么岗位，我们都知道专家都是具有权威性和话语权的，因为通过评审获得的职称，他的经验和水平能力都是很高的，因此说的话才具有权利。项目使用：我们都知道，企业在承接项目的时候都是有要求的，如果拥有中级职称的人没有达到标准是不能够接项目的。求职优势：现在一些单位在招聘的时候，直接把职称作为首要的硬性条件，没有职称连面试机会都没有。而拥有中级职称，很多单位都是抢着要。资质升级：公司在升级资质的时候，首先要满足人才储备是否达到标准，因此很多公司都是鼓励员工指评审职称的，更何况还是中级职称呢？
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看到这里，小伙伴们是不是头都大了，申报中级职称，流程繁琐复杂，要求高，特别是，论文，工程业绩等……这些条件就能卡掉一大片人，有的评了一年又一年，一直没有过，心态都是崩溃的！所以，很多需要中级职称的小伙伴们，都选择以考代评。目前职称取得的方式有3种：认定、评审、以考代评。以考代评的优点太多了，不需要初级职称年限，不要业绩，不写论文！报考条件要求低，还能累计工作年限！重要的优点就是通过考试取得的更具公平！认可度也会更高！中级经济师作为“以考代评”中，典型的中级职称，考试只考两科，都是客观题，近年来备受考生青睐，对于急需中级职称的小伙伴们，中级经济师职称，可以说是 的选择啦。